Translate

Dienstag, 24. Oktober 2017

Vortrag mit Roland Arndt: „Liebe, Freundschaft und Zusammenarbeit“




 


„Die Beziehung zu uns selbst
ist die Kraft für unser Leben.
Wenn wir uns selbst neu gewinnen,
gewinnt unser Leben. Und alle
anderen Menschen bekommen etwas von
dieser Energie ab.“ (Roland Arndt)


Suchen Sie nach einem Erfolgs-Schlüssel für ihr Leben, der in das Schloss für eine glückliche Gegenwart und Zukunft passt sowie Ihnen die besten privaten und beruflichen Beziehungen zuspielt?

Als Coach, Trainer und Buch-Autor konnte ich in den letzten 25 Jahren beobachten und lernen, wie bedeutend alle unsere Beziehungen im Leben die wirklichen Schmiede für einen solchen Erfolgs-Schlüssel sind. Vielleicht finden Sie sich in folgenden Gedanken wieder, wenn es darum geht …

> … Menschen für Projekte, als Kunden und für eine erfolgreiche 
        Zusammenarbeit zu gewinnen
> … die Harmonie in der Familie mit neuem Leben zu erfüllen
> … Ihr Erfolgsbewusstsein in allen Lebensbereichen zu stärken
> … Ihre Wahrnehmung aktueller Chancen durch das Entdecken neuer
        Ressourcen abzusichern
> … Respekt und Achtsamkeit allen Menschen und der Natur gegenüber 
        mit neuem Leben zu erfüllen
> … Ihre Verantwortung für Ihre persönliche Weiter-Entwicklung ganz  
        neu zu aktivieren
 Statt nur flüchtige Maus-Klick-Kontakte
brauchen wir viel mehr Zuwendung.
Dazu zählen Vertrauen, konkrete Absprachen
und eine große Portion Zuverlässigkeit.

Wenn wir unsere Beziehungen, besonders die zu uns selbst, in Ordnung bringen und weiter entwickeln, dann können wir auch einen neuen Zusammenhalt in unserer Gesellschaft bewirken,  mit einem ganz neuen Image von Leichtigkeit.

Wie immer wir unser Leben auch führen … jeder von uns muss letztlich eigene Entscheidungen treffen und seinen eigenen Weg finden und gehen. Sie kennen vielleicht den Gedanken „Wer heilt hat Recht“. Testen Sie das neue Beziehungs-Management für sich persönlich in eigenen Varianten. Klären und Bereichern Sie alle Ihre Beziehungen im Leben und Sie werden einen großen Schritt voran kommen.

Jeder von uns kann täglich etwas dazu lernen. Aus dem Leben, durch das eigene Denken und Tun. Jeder Tag ist wie eine Chance zu mehr Erfolg. Und auch dieser Tag ruft uns zu: „Mach mich zu einem glücklichen Tag in Deinem Leben. Es liegt an Dir, es zu tun.“

Jeder Tag ist wie ein kleines Leben.

> Worauf konzentrieren wir uns heute wirklich?
> Welche Ziele verfolgen wir Tag für Tag?
> Womit nähren wir unser Unterbewusstsein?
> Was denken, fühlen und glauben wir in unserem täglichen Leben?
> Wie gehen wir mit uns selbst und anderen Menschen um?

Mit emotionaler Kompetenz, neuen Ideen sowie der täglichen Praxis, sich auch für andere Menschen und gemeinsame Erfolge aktiv einzusetzen, gewinnen Sie eine neue Professionalität. Sie können sich folgende Vorteile für Ihre privaten und beruflichen Beziehungen sowie für den Aufbau von Netzwerken selbst erarbeiten. Wenn Sie z.B. die für Sie wichtigsten Inhalte eines Artikels, Seminares, Vortrags, Coachings, Buches oder DVD-Pakets effektiv nutzen, dann stehen folgende drei Punkte im Mittelpunkt:

1. Sie notieren die für Sie wichtigsten Inhalte aus dem Vortrag oder den DVDs. Nun schreiben Sie im Detail auf, was Sie genau und vor allem wie Sie es ab sofort umsetzen und nutzen möchten.

2. Am nächsten Morgen bestimmen Sie bei der Planung Ihres Tages, wann und bei welcher Gelegenheit Sie diese Inhalte aus Punkt 1 realisieren. (Falls Sie meinen, das eine oder andere noch üben zu müssen, tun Sie es mit einem Lern-Partner zum doppelten Erfolg.)

3. Am Abend legen Sie sich dann Rechenschaft ab, wie Sie Ihre wichtigen Vorhaben mit welchen Ergebnissen erreicht haben. Notieren Sie Ihre Resultate täglich, um jederzeit Ihre Entwicklung nachlesen zu können. (Auch für Ihre Partner und Mitarbeiter kann dies interessant werden und so manche Schulung mit Praxisbeispielen bereichern.)

Hierbei geht es darum, Ihren inneren Unternehmer ganz neu zu entdecken und gleichzeitig ihr eigener bester Mitarbeiter zu werden. Für eine wirklich professionelle Nutzung dieser Strategie brauchen Sie viel Selbst-Motivation, Ihrem Beziehungs-Management neue Power zu geben. Wenn Sie dies allerdings täglich tun, stellen sich eine Reihe von verblüffenden Ergebnissen ein. Und das „Glück des Tüchtigen“ kommt als Bonus auch noch zu Ihnen.

So lernen Sie sich selbst und Ihre Potenziale viel besser kennen. Sie verringern Ihre persönlichen Widerstände und stärken Ihre Stärken. Jeden Tag können Sie sofort neue Entscheidungen treffen und Schritt für Schritt Ihre wertvollen Ziele verfolgen.

Dadurch finden Sie optimalen Zugang zu anderen Menschen und gehen den wundervollen Weg eines „Herz-Denkers“, der sich mit emotionaler Kompetenz und Sachverstand in seine Mitmenschen hineindenken kann.

Eine unserer Hauptaufgaben
scheint wirklich zu sein,
dass wir uns gut fühlen
und aus diesem guten Gefühl
neue Entscheidungen treffen.

Also erst das gute Gefühl, und dann kommen die Ergebnisse in einer besseren Qualität und Quantität auf Sie zu. Alle Gespräche führen Sie mit dem verdammt guten Gefühl, dass Sie Ihre Ziele erreichen und immer wieder etwas dazulernen und Informationen sammeln. So gewinnen Sie bereichernde Beziehungen zu anderen Menschen und sind immer der Beste, der Sie sein können. Wer Menschen gewinnt, gewinnt sich selbst sowie wertvolle Beziehungen zu anderen Menschen und zum Leben.

Wenn Ihr Denken positiv ist, Ihre Gefühl für den Augenblick und Ihr Glaube an den Erfolg felsenfest steht, dann sieht man Ihnen das an. Mit Ihrer authentischen Persönlichkeit und Ausstrahlung bereichern Sie sämtliche Aspekte Ihres Lebens. Alle Ihre Gespräche, Planungen und Aktivitäten erhalten Ihre ganz individuelle Note.
Und hier ein paar Feedbacks von Teilnehmern des Workshops, der die Grundlage zu diesem DVD-Paket gebildet hat:

Sylvia Schodruch (Ganzheitliche Familienanwältin):

„Roland Arndt und seine sanft fesselnden Vorträge haben mich darin bestätigt, dass das Wichtigste im Leben – BEZIEHUNGEN -  auch leicht und einfach gehen kann. Dieses Wissen strahlt in alle Lebensbereiche. Es versetzt uns in den einmalig unabhängigen Stand, aus unserer eigenen Mitte neue Stärke zu schöpfen und diese großzügig in unsere Beziehungen einzubringen.“

Angela Reitinger (Geschäftspartnerin im Network-Business)

Dieser Workshop war einer der Höhepunkte in meinem Leben. Ich durfte ganz neu wichtige Themen überdenken und behaupte, dass Roland Arndt in seiner Art mein Leben zum Positiveren verändert hat.

Christoph Noli (Vermögensberater):

„Ich bin sehr  froh, dass ich an diesem Workshop teilnehmen durfte. Dieser Tag hat mich auf eine sehr eindrucksvolle Art und Weise meine Stärken erkennen lassen und mich weiter motiviert, zielstrebig an meinen Zielen zu arbeiten. Roland Arndt versteht es, die Menschen durch gezielte Fragen, Impulse und Bilder zu motivieren und dort hin zu führen, wo sie hin wollen.

Roland Arndt begleitet seit
über 25 Jahren viele Menschen
und Unternehmen dabei, individuelle
Ziele zu erreichen. Im Zentrum seiner
Arbeit als gefragter Beziehungs-Coach
stehen Impuls-Vorträge und effektive
Workshops mit seinem einmaligen
Online-Coaching-System zur garantierten
Umsetzung.

Als erfolgreicher Autor veröffentlichte
Roland Arndt über 20 Bücher, Hör-CDs
und DVDs. Z.B. „Menschen gewinnen
per Telefon“, „Die Herz-Denker“ sowie
seinen autobiografischen Roman „Liebe
ist stärker als ein Weltuntergang“.
www.arndt-coaching.de
erfolg@roland-arndt.de



Eingestellt von um
Abonnieren Posts (Atom)

Was die anderen Hochbegabten anders machen – ein Beispiel aus der Wirtschaft für die Politik

Man erkennt sie.


Es sind die kleinen Einsteins, die Picassos und die Mozarts. Sie lesen schon mit sechs Jahren „The New York Times“, korrespondieren mit fünf Jahren in Mandarin und spielen mit vier Jahren die Spatzenmesse in C-Dur. Später studieren sie dann bereits mit 14 an einer Uni und werden jüngster Professor oder jüngste Professorin.

Man kennt sie.

Dann gibt es noch die anderen.

Ihre Begabung ist nicht so offensichtlich. Oder: offensichtlich nur für Eingeweihte. Für Kennerinnen und Kenner. Wahrscheinlich stehen sie nicht in einem Labor. Ob sie mit dem Pinsel umgehen können? Seien Sie tapfer: Wohl eher nicht so. Ob sie eine Stradivari zu schätzen wissen? Hm.

Und doch haben sie ihre Begabung. Erkennbar wie gesagt fast nur für Eingeweihte.

Ein Beispiel: Ich war Mitglied in einem Verband, der das Wort „Wirtschaft“ in seinem Namen trägt. Es ging um ein Thema, das alle Menschen bewegt. Wirklich alle. Wirklich jeden. Es ging um Politik. Und um den Anlauf zu einem neuen Gesetz. Man diskutierte. Und fragte sich, wie man denn überzeugend argumentieren könnte.

Ich erwähnte den Gedanken einer Befragung. Sie kennen das: In jeder grösseren Stadt stehen diese Interviewer auf der grossen Einkaufsstrasse und wollen wissen, welche Zahnpasta, welches Waschmittel, welche Automarke Sie bevorzugen. Strasseninterviews nennen wir das. Wir, das sind meine Kolleg*innen aus der Marktforschung und ich. Ich hatte damals ein Institut für Markt- und Kommunikationsforschung. Unsere Klienten aus der Politik und Wirtschaft waren bekannt und angesehen und wir waren stolz darauf, für sie forschen zu dürfen.

In meinem Verband war das bekannt.

Ja. Sagte man: Eine Befragung auf der Strasse ist ein überzeugendes Argument. Wir – wer auch immer „wir“ sein sollte – wir stellen uns auf die Strasse und befragen die Menschen. Und dann geben wir – und das war der Sinn der Sache – das Ergebnis an den OB der Stadt. Einer von meinen Kollegen im Verband meinte dann: Ob wir wohl 50 Menschen dazu bewegen können, mit uns zu reden?

Wie, sagte ich: 50 Menschen?

Ja. Sagten die anderen. 50 Menschen wäre eine tolle Sache.

Klar sind 50 Menschen eine tolle Sache. Aber: Wie wollen wir einen OB mit den Stimmen von 50 Menschen motivieren, ein neues Gesetz in Gang zu bringen? Nach einer halben Stunde hatte man sich auf 100 Menschen geeinigt. Mit dem Zusatz: Ob wir das wohl schaffen werden?

Warum so zaghaft?

Die Jungs und Mädels, die hier zusammen sassen, waren die Menschen, die täglich über Millionen entschieden. Ihre Denkweisen waren nicht 100 oder 1.000. Es waren 1.000.000 und mehr!

Mir war klar, dass ich meine lieben Kolleginnen und Kollegen jetzt schockieren musste. Nicht weil ich Schocks mag – aber ich musste ihnen schon sagen, wie so etwas in der Realität funktioniert. Dass man an den verantwortlichen Stellen – sorry – 100 Menschen als Beweis nicht gelten lassen wird. Man wird schmunzeln und zur Tagesordnung übergehen.

Noch bevor ich den Gedanken: „Wie sag‘ ich es das denn jetzt?“ zu einem Satz modellieren konnte, war es raus:

1.000 INTERVIEWS!
1.000 Interviews?

Das Entsetzen war gross. Nur unser Präsident war begeistert. Und dann ging das los, was zumeist los geht, wenn ein Hochbegabter – eine Hochbegabte – eine Idee und einen Weg vor Augen hat: GEHT NICHT! FUNKTIONIERT NICHT! SCHAFFEN WIR NICHT! WIR SIND DOCH NICHT VERRÜCKT! WER SOLL DAS DENN ALLES ZAHLEN?

Ich hörte mir das eine Stunde an, während ich das Konzept schrieb, die Umsetzung des Konzepts plante und einen Entwurf für den Fragebogen entwarf. Unser Präsident hatte mich aus den Augenwinkeln beobachtet und rief mich auf – nach vorne zu kommen und die Einzelheiten zu präsentieren. Gesagt. Getan.
Wir fanden über 50 Mitglieder aus dem Wirtschafts-Verband, die mitmachten. Manager*innen, die ich mit meinem Team für diesen Einsatz schulte. Es waren wohl die Interviewer*innen mit den höchsten Stundenlöhnen, die hier und heute ehrenamtlich auf die Strasse gingen und sehr mutig die Menschen nach ihrer Meinung befragten.

Um Mitternacht hatten wir 1.037 Interviews geschafft. Alle von meinen Forscherkollegen und mir kontrolliert. Alle perfekt. Es war ein harter Job – aber selten habe ich ein Team von fast 100 „Mitarbeiter*innen“ so begeistert arbeiten gesehen.

Am nächsten Morgen wurde noch einmal kontrolliert. Und dann gingen die Fragebögen ins Rechenzentrum zur Uni. Ich schrieb dazu einen Bericht für die Präsentation. Mein Team zeigte einen bewundernswerten Einsatz. Und so konnte ich meiner Assistentin auch nicht die Bitte abschlagen, die Ergebnisse beim OB präsentieren zu dürfen.

Der OB schien sehr zufrieden. Und so wanderten unsere Ergebnisse weiter „nach oben“. Und so wurde aus unserer Idee der Beweis, dass die Menschen diese Verbesserung ihres Alltags wirklich wollten.

Schliesslich wurde aus dem Beweis ein Gesetz in Deutschland, das jedem Menschen den Alltag etwas besser macht. Zur Freude der Menschen.
Nein, so faszinierend wie ein Picasso ist dieses Gesetz nicht.

Aber es erleichtert seitdem allen Menschen ihr Leben. Und das Tag für Tag in Deutschland.

Wenn Sie Unternehmer*in sind: Gründen Sie einen Think Tank mit Ihren Hochbegabten und allen, die mutig sind und gross denken und handeln können. Dann sind Sie nicht nur Ihre Probleme los. Sie haben auch die Chance, die Welt ein bisschen besser machen zu können.

Was sagte John F. Kennedy in seiner Antrittsrede am 20. Januar 1961 in Washington, D.C.:

„Fragt nicht, was euer Land für euch tun kann - fragt, was ihr für euer Land tun könnt (…) fragt, was wir gemeinsam tun können für die Freiheit des Menschen.“ [1]

Lilli Cremer-Altgeld
Mobil 0049 1575 5167 001
lillicremeraltgeld@t-online.de


[1] https://www.jfklibrary.org/JFK/Historic-Speeches/Multilingual-Inaugural-Address/Multilingual-Inaugural-Address-in-German.aspx
Abgerufen am 25. Juni 2017

Beliebte Posts